
Hvordan produseres teppene våre?
Historien om Morgenland Tepper begynner på 1900-tallet i Afghanistan. Opprinnelig grunnlagt som ’Tepper Madjidian’ i Kabul, vokste familiebedriften raskt og utviklet seg til en grossist med opptil 200 vevere. I begynnelsen spesialiserte de seg på fine afghanske silketepper, men senere kom ulltepper fra ulike regioner til.Borgerkrigen førte til stengning, men i 1998 tok familien et nytt skritt i Tyskland. Nader Madjidian gjenopptok sin tidligere virksomhet. I 2007 grunnla familien et nytt teppefirma i Hamburgs Speicherstadt. Under ledelse av den eldste sønnen, Kabir Madjidian, begynte selskapet å selge via eBay. Først med lokal innkjøp, senere fra land som Persia og India. Hele produksjonskjeden ble integrert, og den første produksjonen startet i India. I dag er Morgenland Tepper en etablert produsent og selger via sin egen nettbutikk. Med lager i Speicherstadt og showroom i Hamburg har virksomheten vokst.
Enhet i mangfold: Vårt sammensveisede team

M. Kabir Madjidian
CEO

Rubyna Madjidian
HR-ledelse

Mohammad M.
Markedssjef

Adish K.
Prosjektleder

Daniel H.
E-handel

Reza A.
Regnskap

Tugba Ö.
E-handel – Kundeservice

Konstantina D.
E-handel – Kundeservice

Rohan S.
Leder Frontend-utvikling

Bishal S.
Leder UI/UX-design

Sujan R.
Leder Backend-utvikling

Roshan K.
Leder SEO-spesialist

Rupesh N.
Backend-utvikler

Prajwal B.
Frontend-utvikler

Nischal G.
SEO-spesialist
Dette kjennetegner oss





Grunnleggerne

Kabir Madjidian
Som eldste sønn ble Kabir Madjidian tidlig kjent med tepper, slik at han som 18-åring kunne ta over som eier. Etter en vanskelig start utviklet han seg til en seriøs leder. I dag har han ansvaret for selskapets bærekraftige vekst. Fornøyde kunder er hans drivkraft. Han gir alt for å gjøre hver kunde fornøyd.
Nader Madjidian
Som familieoverhode tok Nader Madjidian tidlig ansvar for familiens velferd. I ung alder bestemte han seg for å følge sin lidenskap – tepper. Han er fortsatt overbevist om at han fant sitt kall som ung. For ham er tepper et uttrykk for orientalsk livsstil, kultur og tradisjon. Hans motivasjon har alltid vært å finne det riktige teppet for hver enkelt kunde – for å forvandle hjemmet deres med stil.
Hva du kan forvente av oss





Vår bedriftsfilosofi

Vi er fargerike og mangfoldige – akkurat som teppene våre!
Teamet vårt består av en blanding av erfarne fagfolk og unge, dynamiske talenter. Vi skiller ikke mellom bakgrunn eller status – hos oss er alle like mye verdt.

Vi respekterer alle meninger
Tilbakemeldinger er viktig for oss, fordi det er kun gjennom dialog med teamet og kundene våre at vi kan forbedre produktene våre. Derfor tar vi alle meninger på alvor – både interne og eksterne.

Vi utfordrer og støtter hverandre
For å utvikle teamet vårt kontinuerlig, setter vi våre ansatte bevisst overfor nye og større utfordringer. Samtidig oppmuntrer vi til ansvar og resultatorientering.

Vi er ett lag!
Vår bedrift kombinerer bransjeeksperter med unge, ambisiøse talenter – og fokuserer på samarbeid og innovasjon. I vår bedriftskultur står likestilling, respekt og inkludering i sentrum. Vi fremmer åpenhet, dialog og utvikling for å oppnå felles suksess.

Vi jobber systematisk
For å jobbe effektivt har vi innført standardiserte systemer og prosesser. De ansatte sporer arbeidsflytene sine for å kunne identifisere flaskehalser. Denne systematiske arbeidsmåten har gjort at vi har redusert feil og holdt kompleksiteten lav.

Vi har beina på bakken.
Flate hierarkier og enkle beslutningsveier gir raske og ukompliserte prosesser.